全国平均最低賃金初1000円突破… 歴代最大4.3％引き上げ 日本の今年の最低賃金が史上初1000円に上がった。新しい基準は来る10月から適用される。 28日、日本厚生労働省中央最低賃金審議会小委員会は、最低賃金を全国平均時給基準1002円（約9189ウォン）に引き上げると明らかにした。全国平均最低賃金基準が1000円を超えたのは今回が初めてだ。 引き上げ率は4.3％（41円）で史上最大規模だ。コロナ19（COVID-19）エンデミック宣言後に続いたインフレに対する対応性格が強いと日本経済新聞は分析した。 日本の最低賃金は地域によって異なるが、引き上げ効果を見る人は約2500万人と推算される。細部最低賃金は都道府県地方審議会で地域実情に合わせて調整される見通しだ。 6月、日本政府は経済財政運営指針を通じて今年全国平均基準最低賃金を1000円台に上げると発表した。日本最低賃金全国平均値は2016年823円で800円台を初めて突破した。毎年小幅上昇し、2019年901円に上がった。2020年902円で1円上がるのにとどまったが、2021年930円を経て昨年は961円まで上がった。 日本政府は賃金引き上げが消費を通じて経済成長につながる好循環を期待していると、現地メディアは伝えた。世界的なインフレ現象で最低賃金は海外でも大幅に上がっている。ルーマニアは1月の最低賃金を17.6％上げた。オーストラリアも7月から8.7％引き上げ、物価上昇率が15％を超えるトルコも今月から最低賃金を34％まで上昇した。 一方、韓国政府も2024年適用最低賃金を2.5％（240ウォン）上げた9860ウォンと決定した。週40時間労働に週休手当を加えた月換算額は206万ウォンだ。 https://n.news.naver.com/mnews/article/008/0004918662?sid=104

・日本で最低時給を貰う人たちがどのように働いているのか見て比較しろ。韓国のように働きながら携帯電話を見て、残りの時間に本を読んだり寝たりせず、何とか本人が受け取る給与の代価をしようと仕事を探してする。なぜ？勤務中、本人の時間は職場所有だから。それが先進国らしい勤労者の態度であり、そのように仕事をするならば時給をできる限り上げても全く惜しくない



・アルバ費は5000ウォンが適当だ



・やはり安倍が仕事を上手にするよ



・再び下げろ。8000ウォンがぴったり良い