韓国・反応東京大「2027年までに女性教員の割合25％に」...韓国は？ : ハントー×ハンノー

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「多様性確保できなければ熾烈な研究競争で押されるという危機感」
韓国国立大学も似ている… OECD平均はすでに45％に達する

日本の東京大学が2027年までに女性教員比率を現在の16%水準から25%まで大幅に増やすと発表した。

18日、現地の日本経済新聞（日経）は、東京大学が今後女性教員約300人を採用し、このように比率を高めることにしたと報じた。

今年から２０２７年まで５年間、女性だけを対象に教員を公募する方法などを通じて、女性教授１４１人、准教授（助教授）１６５人を採用する方針だ。

現在、東京大学の教員のうち、女性教授と准教授は約270人である。新しい方針に基づき女性教員を積極的に採用すると、2027年度には現在の1.5倍の400人になると予想される。

東京大学は教授職だけでなく講師や助教部門でも女性を大幅に増やす計画だ。

相原博昭副学長は「多様性のない研究組織は世界的に淘汰されている」とし「東京大もこれを克服するための分岐点にある」と女性教員比率増大方針の理由を明らかにした。世界的な流れに合わせるためのものだという話だ。

日本の高等教育機関の女性教員比率は３０％で、経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）加盟国の中で最低水準だ。東京大学の場合、今年基準で16％で日本国内でも低い方だ。

一方、韓国も国立大学の女性教員比率は昨年基準で18.9％で、日本と同様に低い方だ。2020年教育公務員任用令など改正により、ソウル大をはじめとする国立大学はすべて2030年まで女性教員比率を25％に引き上げなければならない。

2020年にOECDが加盟国を対象に実施した調査によると、大学など高等教育機関で働く教員のうち女性比率は平均45％だ。リトアニア（59％）、フィンランド（53％）、アメリカ（51％）は半分を超えた。
https://n.news.naver.com/mnews/article/005/0001567662?sid=104

韓国・反応

・男性の割合、女性の割合を問わず、実際に能力があるかを問い詰めるべき。これは逆差別だという頭が回らないのか？これをまたウリナラが見習わないといけないというような記事は何なのか、本当に

・軍人幹部、将校としては志願してよくやっていながら、女性兵士の比率は0%というのが最もバカげているというのは絶対言わないよね？兵力は日増しに減るので、女性も徴兵対象に含めなくちゃ

・小中学校は女性教師が90%に迫るが、これも是正して

・どうか警察は女性の割合を減らしてください。それも相当。最初から選ばないでください

↑、消防士も

↑、男性と身体能力が同等の婦警を選べ

・ノーベル賞を女性割当制で与えるのか？能力だけで教授になってこそ能力のある弟子が生まれる

・女性に軍隊に行くことができる平等権を与えて

・国民日報のゴミ記者たちは皆左翼、フェミだけ？

・インターン記者の野郎がインターンの時からこのような記事を書いているのを見ると、根本から間違った野郎だね。国民日報は答がないと知っていたが、この程度とは。能力通りに選ぶのであって、どうして割当制を問い詰めるのか。それなら軍隊も半々で行って、小学生の先生も半々にしろ。どうして小学生の先生は女性でフェミなのか？

・女性3名ですることを男性1人でする‥本当だｗｗ

・看護師、ファッション、化粧品業界、産婦人科医なども性比率を合わせてはどうか？　　（※ナースのお仕事）

・女性割当制積弊

・このようなのが女性差別だ。女性を弱者だと見て優遇するのが女性の権利増進だろうか。被害意識だけ育てるのではないだろうか

・いや、性別を離れて正々堂々と実力制を採用しろ。私は女だ

・女性は官職だ‥

・ﾌｪﾐﾆｽﾞﾑは精神病

・男女区分なくあれこれ問い詰めず、ただ実力で任用すれば良いことを、なぜあえてこのような対策を出すのか？

・このような記事はいったい意図が何ですか？まだ女性が差別されているという意味ですか？ちょっと公正に冷静に見ましょう。ウリナラが今女性を差別する国なのかを！

・実に苦しいね。すべての分野で半々にしましょう

・呆れる^^
単純比較で分析、評価しないでください

・セクハラを受ける女性の割合を増やすということだね

・東京大は50%にしなくちゃ‥共にフェミ党が見ると、女性差別国家だね

・日本が景気低迷、低成長危機なのが、あのようなフェミ割当制のせいかもｗｗ

・日本が滅ぶ時が間もなくだね

・婦警から50%で満たしてイテウォン事態をもっと起こそう